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劳动合同纠纷
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合同马上到期了，人事也没有提前问我要不要续签，我可以不干吗
更新时间：2022-06-01 07:52:03
问题描述：
合同
即将到期，工作人员没有提前问我是否续签合同。我无能为力
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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到期后如果不想再继续续签合同，不愿续签的那一方应当提前向对方告知并约定后续交接事宜；如果双方均同意续约，那应该重新签订书面的
房屋租赁
合同，明确新的权利义务。《合同法》第二百三十六条规定：租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期
2022-06-01 07:46:42
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劳动合同到期后单位不续签的，劳动
合同终止
，单位应当向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-01 07:51:17
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-06-01 07:52:03
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期，公司没说续签，也没说不续签，我该怎么办。
公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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合同到期公司不续签要提前多久通知
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劳动合同到期不续签可以领失业金吗
失业金领取
请问劳动合同到期公司不跟我续签，并没有提前和正式通知我说不续签了，我应该得到什么赔偿？
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合同到期，公司不续签要辞退我
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我的合同到期了，公司没有提前一个月告知我，现在不跟我续签合同了
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合同到期，公司可以不续签么
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我的合同到期，我要不要跟公司续签合同
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合同到期公司不续签，合同到期公司提前一个月通知续签，我可以不签吗？
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培训期间因为身体不适辞职需要支付违约金嘛?
劳动者辞职时一般不需要支付违约金，如果劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 依据《民法典》
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辞职了还享有5天年假吗?
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咨询一下护士的深造。我需要支付多少违约金来咨询护士的深造和辞职。我需要支付多少违约金？
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
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休学日期还没到，能不能提前复学？
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条
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本人于2024年04月24日起入职本公司、于本公司入职当天没有给我签订任何劳动合同、本人至2024年
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
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