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我们工厂没有签订劳动合同,但是我工作没满30天,可以要工资么
更新时间:2022-06-01 08:07:31
问题描述:
我们工厂还没有签订劳动
合同
,但我已经30天没工作了。我能要薪水吗
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劳动关系
是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种
证据
,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2022-06-01 07:59:58
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没有签订劳动合同上班几天有工资吗
讨薪
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上班没有签劳动合同自离会发工资吗
上班多久了,如果超过一个月未签订劳动合同,可以主张双倍工资
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你好,没有签劳动合同法定节日上班有加倍工资吗
工作多久了,如果超过一个月不签劳动合同不合法。
全部21个答案 >
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没有签订劳动合同,一个月后辞职有工资吗?
1. 劳动者入职没有签订劳动合同,但离职时应有工资。用人单位需根据劳动者的实际出勤天数和约定的报酬标准,在解除或终止劳动合同时一次性以货币形式结清工资。 2.
全部1个答案 >
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离职公司不给工资,没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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我想问一下,没有签订劳动合同,也没有辞职,休息一个月后还能发
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
全部3个答案 >
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没有劳动合同的工作,上几天班能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同能拿到工资吗公司拖欠工资三个月了
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,工作了11天,辞职的话有工资吗?
员工入职半个月后未签订劳动合同,离职后会有工资。公司应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资数额根据双方约定和员工实际提供劳动的天数计算。对于完成一次性临时
全部1个答案 >
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临时工没有签订劳动合同,没有基本工资,没有加班费
您好 可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
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单位没有签订劳动合同,拖欠工资,员工可以得到几倍的工资
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
全部3个答案 >
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