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扣了我一个星期工资，没有签合同。合理吗
更新时间：2022-06-01 10:36:36
问题描述：
你好，我在一家面包店工作了不到一个月就怀孕了。我提前15天辞职，扣了一周的工资，没有签订
合同
。这合理吗
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
2022-06-01 10:34:05
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可以向劳动局投诉
2022-06-01 10:35:30
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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扣工资合法吗
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公司以我没有提前一个月辞职为由扣了我一个星期的工资，这样合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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