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没有签订劳动合同，工作时间没有超过一年，现在离职一个月了，还有一个月的工资，应该怎么处理呢
更新时间：2022-12-12 07:31:09
问题描述：
未签订劳动
合同
，工作时间未超过一年。现在我已经离职一个月了，还有一个月的工资还没有发放。私营企业，我该如何应对
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劳动者可以向当地
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几年未签劳动合同进行仲裁需要准备仲裁申请书、申请书副本和证据，到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。用人单位与劳动者自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付十一个月的二倍工资。
2022-12-12 07:31:09
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