在公司上班三个月没签合同,能不能要求公司对我赔偿双倍工资?他拒绝给我所得工资和赔偿我该怎么办?
更新时间:2019-03-30 10:03:30
问题描述:
在
公司上班三个月没签合同,8月27到11月27。11月19号已经和老板口头说过离职,离职得提前一个月。我并没有要求提前离职。到11月26号晚上老板开会说,说他如果没发短信通知来上班的明天就不用来了,这个
月工资会到下个月直接打给你支付宝。我12月15号打电话给老板,老板说12月31号过来拿
工资,有录音。12月30号下午3点公司员工让我过去拿工资。因为路比较远改为1月3号,3号过去,公司又说我客户出现问题来扣押我11月份的工资,说等处理好给我工资。现在还要我处理。他把我辞退了并没有找人和我交接工作。我现在能不能要求公司对我赔偿双倍工资?我的胜诉大么?他拒绝给我所得工资和赔偿我该怎么办?
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