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问一个关于劳动合同法的问题,未签订劳动合同赔偿11个月双倍工资。写仲裁书的时候,应该写下本条的具体日期。2018年7月25日入职,2020年9月10日离职
更新时间:2022-06-01 17:05:08
问题描述:
问一个关于
劳动合同法
的问题,未签订劳动
合同
赔偿11个月双倍工资。写
仲裁
书的时候,应该写下本条的具体日期。2018年7月25日入职,2020年9月10日离职
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-06-01 16:59:12
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你好!就你的疑问,可以明确告诉的你是,视为签订无定期劳动后,不得再主张双倍工资赔偿
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