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我是17年8月初入职的，现在公司无故辞退，能取得怎样的补偿
更新时间：2022-06-01 20:05:45
问题描述：
我在8月17日加入公司，现在公司无故解散。我能得到什么补偿
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-01 20:02:14
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公司解散
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-06-01 20:05:45
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