如果香港企业不执行最低工资标准,什么样的处罚?

更新时间:2022-06-02 02:56:05
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    1、按劳动合同法规定,劳动者提前一个月书面通知即可解除劳动合同无须批准。
    2、劳动者工资低于当地最低工资标准违反劳动法规定,可申请劳动仲裁要求按规定双倍支付赔偿金
    2022-06-02 02:55:19
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你好,描述完整你的问题
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