首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好，公司经常放假，我可以和公司解除劳动合同并要求经济赔偿吗？
更新时间：2022-06-02 03:53:05
问题描述：
你好，公司经常放假。我可以终止与公司的劳动
合同
并要求经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1080459
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除合同可以要求经济补偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-06-02 03:49:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
350186
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动
合同终止
是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-02 03:51:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1641486
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-02 03:51:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
727
我现在被公司解除劳动合同，公司解除我劳动合同又不给我经济补偿！请问我能申请到公司的经济补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
民法典
648
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1723
由于长期没有上班，企业解除劳动合同，我可以拿到经济补偿吗？？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
哺乳期间，公司要求与我解除劳动合同，与劳务派遣公司签订合同，我不同意，公司解除劳动合同，补偿双倍的经
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司有错，我跟公司解除劳动合同的经济补偿，怎么算？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司辞退了，没有给经济补偿解除劳动合同，我现在可以申诉劳动合同解除的经济补偿吗？
应该及时申请劳动仲裁，仲裁不受理就向法院起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个公司司机，要解除我的劳动合同，请问公司有权解除我的劳动合同吗？我可以要求公司经济补偿吗？
交通事故一般根据交警划分的比例承担责任，也可以协商处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司依法解除劳动合同，可以要求赔偿经济补偿吗？
你好，违法解除，可以要求经济赔偿金】
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可不可以向公司提出解除劳动合同，并要求公司经济赔偿
可以的，通过劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已毕业的大学生还能与公司签订实习协议吗？
需要按照合同履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作的员工没事干，但是员工写请假单合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有残疾证明书，我有这个权利吗？
你好可以报警，解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未足额支付劳动报酬能起诉吗
可以起诉，但需先仲裁。具体操作：1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼。3. 准备相关证据材料，如工资单、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天过了，然后第四天上午请假，请错人了，后来经理说我对工作不负责任
试用期请假后，公司不能仅以此为由解雇你。根据劳动法规定，解雇员工需要有明确的合法理由，如严重违反公司规章制度或不胜任工作等。请假本身并不构成解雇的合法理由。然而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生有年假吗？
实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？
您好，建议与实习单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?
辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
图木舒克律师
律师解答动态
2分钟前
刘朋印律师
近期帮助 983 人
我老公在工作中摔伤至股骨颈骨骨折
3分钟前
王可红律师
近期帮助 7167 人
我在本地找了一个律师，现在案子已经到马上开庭的阶段了！我现在想退钱，需要怎么办
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
已经结算的住院费用可以重新结算吗
5分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
一70岁左右的老人骑电瓶车撞到一位70岁左右的的老人后没报警然后离去，被撞老人经检查小腿骨折，怎么解
9分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
九六年分地是按大亩分给我们的，多出来的土地村集体强制收费，这合理吗
11分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
我的岀租车租岀去了，给我岀事故俩次，自己修了，没有告诉我算违约吗
14分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
是单位4月30号劝退辞职，那么，4月28号周日上班，补五一放假的天数，是不是应该给工资？
14分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2390 人
我在自己家地里设的陷阱勒死了别人家的马
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
