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跟公司签订了人才引进协议，如果员工提前离职需要交付一万违约金。想离职，这个违约金合法吗？

更新时间：2022-06-02 04:12:21
问题描述：
与公司签订了人才引进协议，服务期为三年。如果员工提前离职，他需要支付10000违约金。我已经服务了一年多，想离开。这种处罚合法吗？
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    合同期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-06-02 04:06:37
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    用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-06-02 04:11:32
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    劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
    2022-06-02 04:12:21
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员工提前离职违约金
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劳动合同纠纷 2445
接受了公司培训，签了违约金的合同，想在合同期内辞职，公司行为是违法的吗？我辞职还需支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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签了劳动合同离职有违约金吗
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劳动合同纠纷 670
签了合同辞职违约金吗
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
往届硕士通过人才引进落户天津，公司要求签订3年的劳动合同协议，提前离职的话请问这个违约金有效吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同提前解除违约金吗
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我想要离职，但是签订了三年合同，离职的时候要赔偿五万违约金，请问合法吗
签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
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你好 我签了保密协议，提前一个月书面离职了 ，公司需要赔偿违约金?
要看你是否有签保密要款，泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
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签了三方协议，但提出离职，约定了服务期和违约金的，需要支付违约金吗？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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跟培训结构签订了聘用合同。现在我因个人原因准备离职，这个违约金是必须赔付给公司吗？
合同讲究意思自治，且作为员工，有义务遵守公司的规章制度，因你个人原因离职，单位无过错的情况下，这个违约金是要赔付给公司的。
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跟公司签订了人才引进协议，如果员工提前离职需要交付一万违约金。想离职，请问这个违约金合法吗？
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
全部7个答案 >
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跟公司签订了人才引进协议，如果员工提前离职需要交付一万违约金。想离职，这个违约金合法吗？
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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试用期7天。如今我不想工作了。我会得到报酬吗？
您好，需要支付工资的
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签订劳动合同后被放鸽子怎么办？
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
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请问学校能否解雇自残学生？
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我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
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毕业前签订的实习协议毕业后还没到期，但是公司要求正式签订正式劳动合同合理吗？
协议中是怎么约定的呢？一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的
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想了解下探亲假（探配偶）如果户口所在地在一起（假设在青岛），但是一方工作单位超600公里在青岛的一方
法律分析：探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的
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我入职一直在山东上班，公司是在西安，要我回去我可以不回去么
可以向劳动局投诉
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我在一家商场里的奶茶店工作，老板是在商场租的店然后没有签劳动合同，可以获得赔偿吗
你好，你在店里工作了多长时间，
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