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劳动合同纠纷
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你好请问跟公司签的合同到期可以不写辞职信直接走人吗
更新时间：2022-06-02 09:08:37
问题描述：
你好，我能在与公司签订的
合同
到期后不写辞职信就离开吗
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和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的劳动合同
2022-06-02 08:59:10
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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿
2022-06-02 09:05:21
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合同到期劳动者是不能当天就辞职的，而是要写辞职信的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可，合同到期以后，劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续，而且不一定会有经济补偿的
2022-06-02 09:08:37
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合同到期不签等于辞职吗
劳动合同纠纷
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合同到期不续签要写辞职报告吗
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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试用期辞职直接走人吗
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合同到期未通知续签能否走人
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你好，请问合同到期了，我不想签了可以直接走人吗
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我和中介签了合同。合同到期，我不需要签辞职信，或者直接走人。
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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公司没签合同，我不想干了直接走人不写辞职报告可以吗？
公司没签合同是违反劳动法规定的
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公司没给我签劳动合同只签了转正申请表可以可以不提前30天直接离职走人吗
你好，可以申请劳动仲裁了，
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劳动合同到期了，是等合同到期直接走人？还是写个辞职信或者情况说明然后再走人呢
你好，收集证据向法院起诉
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如果合同到期，直接走人没有提交辞职报告
劳动者没打辞职报告，直接走人的，工资是能拿到的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳
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雇主规定每月休息一天是否违法
您好！这个是需要看双方是如何约定的！
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公司让我们在法定假日上班，我请谁举报？
根据合同及具体情况、证据处理
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有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
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我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿方式： 1、用人单位违法解除的赔偿。用人单位违法解除劳动合同的，向劳动者支付二倍经济补偿金； 2、协商一致解除赔偿。用人单位和劳动者协商
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拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费，占用法定节假日的，劳动
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
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