首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们和用人单位没劳动合同，要不来工资该怎么办？
更新时间：2022-06-02 09:41:36
问题描述：
我们与雇主没有劳动
合同
。如果我们不付钱怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970561
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果签订了劳动合同，企业又不给劳动者劳动合同，造成劳动者的合法权益无法得到保障，可以向劳动部门投诉，寻求帮助，也可以以未签订劳动合同为由提出
劳动仲裁
，以维护自己的合法权益
2022-06-02 09:32:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1897887
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，您可以通过劳动
仲裁
维权
2022-06-02 09:38:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1532290
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好 向劳动局投诉解决
2022-06-02 09:41:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不发工资应该怎么办没有劳动合同
劳动合同纠纷
85
你好，没劳动合同，老板不给工资怎么办？
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不按劳动合同的规定发工资，劳动者应该怎么办
劳动合同纠纷
273
没有劳动合同欠工资不给应该怎么办
劳动合同纠纷
50
上司拖欠工资该怎么办，既没有劳动合同也没有工资，该怎么办呢？
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同如何要工资
劳动合同纠纷
300
个体户拖欠工资，但是没有劳动合同。工资要不来，应该怎么办，可以起诉他吗？
被拖欠工资的，按规定是可以去起诉的，属于法定有效的维权途径之一。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人上司不支付工资该怎么办，没有劳动合同，工资该怎么办？
讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给劳动合同，没得劳动合同，老板不给工资怎么办？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去工厂作前说的工资和发的工资不对，没劳动合同我因该怎么办？
向劳动监察部门进行举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
老板一直拖欠工资，没有劳动合同，工资要不到，现在我该怎么办？
举证证明拖欠工资事实，通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
没劳动合同，我该怎么办？
1、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙，打不进去
法律分析：老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规，无需调班。若超法定工时，可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果，可收集证据向劳动监察部门投诉，要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
感冒了，老板非得要去上班
您好， 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时，超出部分视为加班。同时，应明确加班费的支付标准和支付方式，确保员工的合法权益得到保障。此外，合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
铜仁律师
铜仁找律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁劳动仲裁律师
铜仁劳动合同纠纷律师
同城律师：
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
专业律师：
铜仁房产纠纷律师
铜仁公司法律师
铜仁合同纠纷律师
铜仁婚姻家庭律师
铜仁交通事故律师
铜仁劳动纠纷律师
铜仁刑事辩护律师
铜仁债务债权律师
律师解答动态
30秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46407 人
在工地受伤，公司的送往医院治疗手术，私自办理出院手续，医院报警让病人出院
1分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好，线上，起诉状上传失败是怎么回事
5分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了，犯不犯法？
5分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒？
8分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费，钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了，但是还没出结果。能买房吗？
10分钟前
郑云清律师
近期帮助 4330 人
承诺本人不是学生，没有冒充正式工入职，这个签了提前离职是不是全部没有
13分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万，已经还了13万；这样会不会判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
