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公司规定一个月迟到3次，扣一天工资，一次1分钟，2次2分钟，公司要扣我一天工资。请问这样合法吗？
更新时间：2022-06-02 11:42:13
问题描述：
公司规定，如果你每月迟到三次，将扣除一天的工资。合理吗？因为我一个月迟到三次，每次迟到一分钟，每次迟到两次两分钟，公司会扣我一天的工资。这合法吗？非常感谢。
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-06-02 11:37:57
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-06-02 11:41:08
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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