本人在一国企工作14周年,现公司提出解除合同,属工伤,应享受什么补偿?

更新时间:2022-06-02 13:37:05
问题描述:
我在一家国有企业工作了14年。现在公司提议终止合同。此外,几年前我在工作中受伤,这是工伤。如果到目前为止我还没有康复,我应该享受什么补偿?
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    你所说的赔偿金具体是那方面,工伤吗
    2022-06-02 13:31:47
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-06-02 13:34:01
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    如果企业未交失业保险,你可以要求企业给予补偿,如果企业拒绝,你可以申请仲裁
    2022-06-02 13:37:05
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我是工伤,应向用人单位要求哪些赔偿?
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治
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你好,请问收购之后有没有续签劳动合同?建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
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我是劳务工,在公司工作二十多年了,公司现在已改革为由要辞退,我能获得什么赔偿吗得什么赔偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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协商调入集团下一公司,现企业要求单方面解除劳动合同,我工龄25年,怎么理赔?还是按工龄计算?
当然您要争取工龄计算,但是对方是否同意,建议协商。不行的时候再委托律师处理。
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己经做了工伤认定。②和公司解除合同。但是我跟用人单位解除合同,单位有什么要赔偿给我?
有没评劳动能力等级,如果评不了等级。协商一致解除劳动合同的,可以给予一年一个月工资的经济补偿金
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国企上班吗,在治疗期间合同到期了,公司不在续签,有无赔偿金?还能向公司提什么要求吗?
一般可以主张经济补偿金按你的工作年限确认每工作一年有一个月的工资作为补偿
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解除劳动合同,公司应陪偿什么?
请问你们受工伤之前工资多少钱一个月?
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在吗?60多岁上班期间突发脑出血,单位需要赔偿什么吗
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