我是一名实习生。去年7月签订的实习协议今年7月到期,没有续签其他合同。今年10月10日,我提出离职。公司人员告诉我,我需要提前30天申请。如果我现在不申请离职,前30天的工资将不予支付

更新时间:2022-06-02 14:43:41
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我是一名实习生。去年7月签订的实习协议今年7月到期,没有续签其他合同。今年10月10日,我提出离职。公司人员告诉我,我需要提前30天申请。如果我现在不申请离职,前30天的工资将不予支付
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    辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
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    一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
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