国庆节放了八天假,只放了四天,四天后要求上班,不去上班的人当旷工,扣了两倍的工资。会被记旷工骂扣工资吗?

更新时间:2022-12-12 00:40:20
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国庆节放了八天假,只放了四天,四天后要求上班,不去上班的人当旷工,扣了两倍的工资。会被记旷工骂扣工资吗?
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    您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
    2022-06-02 16:02:22
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    员工在一年内累计旷工满十五天,或者连续旷工三天的,用人单位一般就应当依法开除旷工员工;如果其给单位造成损失,可以扣工资,但每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
    2022-12-12 00:40:20
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