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我几年前就被公司辞退了，因为没有签劳动合同所以我就没有提出公司赔偿问题，现在我看了一下劳动法没有签合同应该也可以赔偿的吗
更新时间：2022-06-02 16:31:38
问题描述：
你好，律师。几年前我被公司解雇了。我没有提出公司赔偿的问题，因为我没有签劳动
合同
。现在我来看一下劳动法。如果我不签合同，应该赔偿吗？谢谢你，律师。
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公司不续签劳动合同要支付经济补偿金。《
劳动合同法
》规定，即使是约定的劳动合同到期，用人单位不续签，照样向员工支付经济补偿金
2022-06-02 16:24:37
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
四、被依法追究刑事责任的
2022-06-02 16:28:26
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如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请
仲裁
获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2022-06-02 16:31:38
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