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我在某公司应聘签订了劳动协议后，他并没有安排我上班，算不算违约？
更新时间：2022-06-02 18:46:50
问题描述：
我在一家公司申请工作并签署劳动协议后，他没有安排我去工作。他让我等到他公司的老员工月底离开。我觉得这不好。我已经申请并签署了一份劳动协议。我为什么要等到老员工离开后再安排我去上班呢？我认为这不合理。我不想等了。我想申请其他地方的工作，我违反
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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
2022-06-02 18:44:59
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关于公司违反劳动合同约定是需要对员工赔偿的。根据劳动法相关规定，公司违反劳动合同按照不同的情况有不同的赔偿方式：第一，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；第二如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-06-02 18:46:50
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