首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
60岁以上临时工且没有同企业签定合同，因身体不适，经常旷工，企业单位把他解雇了，是否可以要求赔偿？
更新时间：2022-06-02 19:19:06
问题描述：
60岁以上的临时工，未与企业签订
合同
，经常因身体不适而缺勤。企业解雇了他。你能要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1716533
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-06-02 19:12:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
960312
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果协商不成，可以通过诉讼处理
2022-06-02 19:16:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
165305
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-02 19:19:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在公司工作满十年，公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5225
你好，我的问题是，员工在一家公司连续工作了15年，当时没有签订劳动合同，现在公司解雇了他，有什么赔偿
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司中途无故辞退员工，该怎样补偿
劳动合同纠纷
885
合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金怎么算
劳动合同纠纷
380
农民60岁后到用工单位从事门卫工作，现年龄大了，单位要求离岗，是否可以要求经济补偿？
你好！经济补偿前提是双方属于劳动关系。而60岁过后就不属于劳动关系，从法律上属于劳务或雇佣关系，不符合经济补偿的条件。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
您好，我在单位工作不满一个月，且未签订劳动合同。被公司无故辞退，且工资一直拖欠未发，请问可以申请哪些
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，律师，我中途在私营企业工作，没有劳动合同，一个月后政府关闭了企业，我也被解雇了，可以向企业赔偿
可以要求单位赔偿五个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私企工作20多年没签合同没缴社保，现在年龄大了，被公司辞退了。是否可以要求公司给予一定的补偿？
您好，用人单位违法的，可以要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，62周岁，在公司没有签订劳动合同的，因为工伤被辞退，可以要求公司赔偿金么
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有试用期，现在工作还不满一个月，没有任何过错，单位就把我辞退了，我可以要求单位怎么赔偿呢？
无故辞退可以要求经济赔偿金。因为工作不满一年只能赔偿一个月工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已与公司签订劳动合同，现在公司以我年纪小，有缺点来辞退我，是否可以得到赔偿
你好，无故辞退的话可以要求相应赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工在事业单位工作30年，离职单位应如何补偿？
临时工也适用于劳动法的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司利用前几个月的出勤率解雇员工合理合法吗？你能要求赔偿吗？
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬到工厂大约10公里的员工不愿意去是否有补偿
你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后学校叫我单招就毕业了，但是学校叫我交一个学期的学费
你好！可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天做9个小时的兼职工作，现在被解雇可以要求赔偿吗？
你好！这个是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定西律师
同城律师：
临洮县律师
陇西县律师
通渭县律师
渭源县律师
漳县律师
岷县律师
安定区律师
律师解答动态
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
2小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办
3小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
3小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
