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劳动合同法对企业劳动合同管理的影响

更新时间：2022-06-02 19:17:30
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《劳动合同法》对企业劳动合同管理的影响
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    劳动合同法影响有：
    1.企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险；
    2.放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作；
    3.服务期设定条件放宽，有利于企业降低员工培训的风险；
    4.商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护知识产权
    2022-06-02 19:14:36
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    您好，根据劳动合同法规定，劳动合同分为有固定期限的劳动合同，和无固定期限的劳动合同。固定期限劳动合同的期限一般由劳动者和用人单位协商决定，法律上没有确定的期限
    2022-06-02 19:17:30
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