十年没社保,没签订劳动合同,现在说我的岗位要取消,把我调到别的岗位,我不接受可以吗

更新时间:2022-06-02 20:42:19
问题描述:
我已经十年没有社保了,也没有签订劳动合同。现在我说我的帖子应该被取消并转到另一个帖子。我不能接受吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问 1510
你好,a,我今年3月底发现糖尿病,公司调动岗位,刚在新岗位工作了一个月,又调动了别的岗位,这次调动的
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司从未与我签订劳动合同,现在公司想辞退我,就说要给我调岗位,我可以不同意调岗吗?
公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权: 1、直接拒绝公司; 2、向调解组织申请调解; 3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、依法向人民
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月公司没有与我签订劳动合同,今天告诉我胜任不了这份工作,想要辞退我,或者调离别的岗位!请问怎
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没和我签合同,没有交社保,现在公司说岗位调整,我现在的岗位取消,我不同意能怎么办
你好,可以委托律师打劳动仲裁,您一个月工资多少?递交了辞职申请吗?证据都保存好了没?
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在岗位没有了,而且要降我们工资,可以不接受吗
您有权不接受。公司未经员工统一擅自调岗且降薪的,属于违法,应当赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因公司变相的裁员,要把我换一个我不能胜任的岗位,就是逼你辞职,我不去新的岗位可以吗?
你好,  公司降工资算变相裁员违法,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。   《中华人民共和国劳动合同法》   第八十五条 用人单位有下列
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把我调到另外的岗位,我可以拒绝吗因为那个岗位不是我做不来
你好!公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从中介来的一开始说好干八个小时,一天结算工资¥3500干到25号,我签的合同也是
法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好,用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是厂里面招收童工,然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工,如果非法雇佣童工,劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8155 人
身份证帮别人开网店里面的钱可以转吗
6分钟前
杨永律师
近期帮助 25218 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
15分钟前
郭丁豪律师
近期帮助 7 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
16分钟前
隆仁律师
近期帮助 21063 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
22分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
24分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
37分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
38分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询