首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我今年刚毕业，8月份签了劳务派遣合同，公司交了五险一金。我还是应届毕业生吗？不签正式合同还是应届毕业生吗？我还能申请应届毕业生吗？
更新时间：2022-06-02 23:08:11
问题描述：
我今年刚毕业，8月份签了
劳务派遣
合同
，公司交了五险一金。我还是应届毕业生吗？不签正式合同还是应届毕业生吗？我还能申请应届毕业生吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1117918
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，应届毕业生只跟你毕业时间有关。未交五险可以向
劳动监察
大队投诉要求补缴，不满结果还可以起诉的
2022-06-02 23:05:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1704056
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-06-02 23:06:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
800407
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请
劳动仲裁
，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-06-02 23:08:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳务合同还算应届毕业生吗？
劳动合同纠纷
3930
我想我是应届毕业生，现在已经入职，还没让公司给我缴纳社保可以吗？
请问，您现在离职了么
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2436
不签就业协议能毕业吗
民法典
4388
我签了实习合同，属于应届毕业生吗
你好，建议积极协商
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同可以签订违约金吗
民法典
506
你好，我今年毕业了。在劳务合同上签字的是应届毕业生吗？
汽车租赁劳务合同，也称为机动车租赁，即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用，收取租赁费，不提供驾驶劳务的经营方式（《汽车租赁业管理暂行规定》第2条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年7月份刚毕业，通过劳务公司找了个工作，我还属于应届毕业生吗
一年之内报到证没用，就算应届毕业生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2020年的应届毕业生但我已经签订了劳动合同，如果不买社保的还算应届毕业生吗
你好，应届生和是否缴纳社保没有关系。 应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生，前天刚签订劳动合同。想问一下这种情况下在现公司是需要辞职吗？还是不是应届毕业生呢？
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
945
应届毕业生交社保，今年教师招聘（20182019同应届毕业生）已挂靠单位交了社保但未签劳动合同，算不
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
645
应届毕业生交社保，毕业时签订了三方协议，到公司后和公司签订了劳动合同，也没有缴纳社保等，这样还算是应
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班主任强制转班是否违法？
法律分析：班主任没有权利命令学生转班,除非是学生自愿,还得双方班主任、学校政教处(教导处)同意,才能转班,一个学生不管如何调皮,不听老师的,九年制义务教育阶段也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
中学是否安排我们实习上夜班违法？
一般应当接受学校统一安排，如果有违法行为，可以向教育局或者人社局控告举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
390
在公司每天工作12小时，但我是劳务所派来小时工，没有签任何合同，
在公司工作了三个月，却始终没有签订劳务合同，公司这样做对吗？ 公司未签订劳动合同是劳动争议，劳动争议只能先仲裁，不服仲裁结果起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
顶岗实习教师会延迟服务费吗？
你好，看什么管理费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
我工作了多少年，怎么算？
按实际工作天数计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问大专在校生，但即将毕业还没拿毕业证书的算是应届毕业生吗？
法律分析：签了就业协议后，只要还未毕业的，还算是应届毕业生。应届毕业生是即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月去提离职说下个月再找他，找文员推给班长，找主任也是，然后这个月去找班长他敷衍两句就走了，
已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定，用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗？
你可以自己问学校，按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
太原律师
同城律师：
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
律师解答动态
2分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14308 人
公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
4分钟前
刘秋君律师
近期帮助 122 人
4月27刚好50岁，老板要辞退我1到5月份没签合同，可以要赔偿吗
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15321 人
结果水池漏水造成7楼的柜子发黑发霉，我要赔偿吗？阳台下水管道处可以装柜子吗？
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2232 人
你好就是我被诈骗了我已经找警察了
8分钟前
陈凤律师
近期帮助 24015 人
办理的营业执照没用过我，我现在想注销，需要花钱吗？
8分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15248 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
21分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
你好，网上怎么起诉离婚？
22分钟前
陈新果律师
近期帮助 6874 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
