请问：在法定公司工作近四年，公司拖欠劳动合同约定40小时以外的工资，无休息假、法定节假日，未依法缴纳社会保险费，每月减薪600元，要求劳动者签订第四年劳动合同。谁提出解除劳动关系更有利？
更新时间：2022-06-03 07:27:53
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请问：在法定公司工作近四年，公司拖欠劳动
合同约定40小时以外的工资，无休息假、法定节假日，未依法缴纳社会保险费，每月减薪600元，要求劳动者签订第四年劳动合同。谁提出解除
劳动关系更有利？
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