在单位食堂工作近6年,由私人老板承包,未签订劳动合同,未购买任何保险,全年假期,不支付加班费,经常拖欠工资,2020年扣税,2300元月薪只支付1950元不按时,如何维护劳动权益

更新时间:2022-06-03 10:52:25
问题描述:
在单位食堂工作近6年,由私人老板承包,未签订劳动合同,未购买任何保险,全年假期,不支付加班费,经常拖欠工资,2020年扣税,2300元月薪只支付1950元不按时,如何维护劳动权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助259319 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-06-03 10:47:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1398621 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-06-03 10:50:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助661122 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁,维护自己的权利
    2022-06-03 10:52:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我5月3日来到现在的公司工作,每月收入3200元,工资每周支付800元,公司没有签订劳动合同,公司现
劳动法降职降薪的规定 1.劳动法和劳动合同法并没有关于降职降薪的相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护劳动者。 2.工资分配应当遵循按劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在党政机关打工18年,公司没有缴纳养老保险费,没有签订无限期劳动合同。我们的月薪是800元,当地最低
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人上司上班后没有签订劳动合同,退休后拖欠9000元工资不支付,怎么办?
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作半年以上,没有签订劳动合同,上司不按时支付工资,每月拖欠,该怎么办?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一年签订劳动合同,第一年签订劳动合同,而且公资还不按时发,要求加班还没有加班费,请问该怎么维权?
你可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉举报,也可以申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道我这到底算不算是全日制还是非日制工作
劳动关系的存在形式主要有两种,即全日制的用工形式和非全日制的用工形式。全日制的用工形式也就是签订劳动合同,每天固定上班的用工形式。而非全日制用工,是指以小时计酬
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26019 人
因为手机口被逮进派出所了没有拘留但是行政处罚了200想知道我这个会不会有案底
31秒前
钟宇弘律师
近期帮助 2829 人
之前我被骗婚生子,精神受到了很大伤害,经常噩梦,整夜睡不着,现在过了十年了,请问现在我能起诉对方什么
2分钟前
冯晓利律师
近期帮助 53 人
不小心卖了过期食品
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26019 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
7分钟前
张健律师
近期帮助 5004 人
男方24,女方十三,带去开房,宾馆老板是男方好友,不带身份证,都可以,我听十三女儿说
8分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6662 人
就是办结婚证办贷款就离婚还有免责协议
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9207 人
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 26019 人
我莫名收到快递取件信息,然后我给收了,明明写有我的信息,快递不是我的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询