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8月25日入职,试用期一个月后签订了三年合同。10月16日,公司通知我终止劳动合同。我没有犯任何错误。如何陪同公司是合理的
更新时间:2022-06-03 13:04:55
问题描述:
8月25日入职,试用期一个月后签订了三年
合同
。10月16日,公司通知我终止劳动合同。我没有犯任何错误。如何陪同公司是合理的
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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