首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在一家工厂工作了8年，合同底薪1900＋180业绩现在公司统一调薪1720基本工资660需要注意的是为4级，调薪后级为1级，等于降级
更新时间：2022-06-03 13:25:34
问题描述：
我在一家工厂工作了8年，
合同
底薪1900＋180业绩现在公司统一调薪1720基本工资 660需要注意的是为4级，调薪后级为1级，等于降级
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1065495
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下，公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
，用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
2022-06-03 13:25:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计时工资有绩效奖金吗
劳动合同纠纷
375
说是5000底薪加提成奖金，合同上缺是处始工资额为1720
按照合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
1800的底薪养老保险多少钱一个月
养老保险多少钱
底薪3000养老保险交多少钱一个月
养老保险多少钱
我单位给我定的基本工资是8500，绩效工资1500，2021年预计降低基本工资请问这个合理吗？
工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工的赔偿金是按底薪算的还是按实际发的平均工资算的
劳动合同纠纷
1565
你好！员工月薪3000的业绩奖金500，现在员工的职场没有变化，公司强制调整月薪2500的业绩奖金1
调岗，顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在日资企业工作，广州市从2013年5、1日起最低工资不是上升到了1550个月吗？但是，我的工资到现
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故降薪，原本4500的工资，每个月少几百，现在只剩3200了，劳动合同上写的工资是1700
你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要从101开始更改我们的薪资结构。原来是底薪6500，现在改为底薪3000＋岗位绩效3500.
你好，如果公司改变薪资结构，需要双方同意
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
然后服装销售劳动合同上基本工资2100，3月份上班全勤，公司还要根据销售额给基本工资打折，是否违法？
你好，不能低于上海最低工资标准2480
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
进公司工作一个月多几天，要辞退我。我6月份工资底薪3800+提成1050。
公司应支付相当于半个月工资的经济补偿金，即4850元的一半
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司用自己的身份证号码办理手机号码，离职后需要换成别人吗？
你好，可以报警处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
旷工半天出通告违法吗
可以申请劳动仲裁要求处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
必须去学校实习吗？
你好，可以跟学校协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
公司不予报销。我们该怎么办？
根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办，
用人单位可以要求员工提交生病的证明，如果确实需要请假的，按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的，可以按照公司制度，按照旷工处理，超过一定的次数后，按照严重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宜春律师
同城律师：
丰城市律师
奉新县律师
高安市律师
靖安县律师
上高县律师
铜鼓县律师
万载县律师
宜丰县律师
樟树市律师
袁州区律师
律师解答动态
19秒前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
工伤请律师合同怎么签
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 110928 人
我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来
22分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办
24分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金，为了不妨碍治疗先垫付了医药费，救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
25分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店，不知道那个是犯法的，现在被警察带到看守所去了，你个严重不，需要多久才能出来
26分钟前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
房子低押贷款到期还不期可从申请续贷吗
43分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43109 人
合同有效期内政府要求自行拆除厂房不给予经济补偿合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
