我在公司工作满九年,现因公司业务的关系,要辞退我,我能得到什么样的劳动补偿

更新时间:2022-06-03 14:32:22
问题描述:
我在公司工作了九年,现在因为公司的业务,没有给我安排工作。如果你想解雇我,请提前一个月通知我,我可以得到什么样的劳动补偿。
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-03 14:25:33
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-03 14:28:35
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    您好,申请劳动仲裁
    2022-06-03 14:32:22
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我在公司工作了九年,老板突然解雇了我。我能得到什么样的补偿?
首先需要有证据证明双方确存在事实劳动关系。如果违法辞退可或双倍补偿金,未签订劳动合同可主张双倍工资差额
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我在公司工作了四年,现在公司要解雇我。能给我补偿吗?
按照工作年限要求补偿,满一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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您好,我在公司工作满一年了,被公司以裁员理由开除,公司应当怎样补偿我?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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我在公司四年,公司无辜辞退了我。能得到什么补偿?
因侵权致人名誉损害,造成严重后果的,人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外,可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害
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在公司工作了四年,要裁剪人员,那公司辞退我,我能得到什么经济补偿?
经济裁员要报批,协议解除要同意,违法解除要赔偿,具体如何要沟通。
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我的劳动关系在原来单位,现在这个单位要辞退我,我应得到什么补偿。
违法解除劳动关系应当支付赔偿金, 是补偿金的二倍。
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银行卡被公安部门冻结,我的工资能拿出来吗?
法律分析:一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的,冻结只会影响工资的提取。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律
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关于单位强制要求周六加班的合法性探讨
周六加班需合法合规。具体操作:1.与劳动者协商,明确加班原因、时长及补偿;2.若需长期调整工时,可依法向劳动行政部门申请实行其他工时制度;3.确保加班不超过法定
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离职后被原公司列入黑名单,想回去上班怎么办?
可以依法行政复议或者提起行政诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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