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劳动合同纠纷
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解除劳动合同3个月仍没拿到拖欠工资，解除合同补偿金等协商一致的14.5万元，法律依据？
更新时间：2022-06-03 14:32:47
问题描述：
如果您在劳动
合同终止
后三个月内仍未收到欠薪、残疾就业补贴、
合同
终止补偿金等14.5万元，您能否要求额外补偿？法律依据？
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根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-06-03 14:30:13
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劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2022-06-03 14:31:56
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《
劳动合同法
》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-06-03 14:32:47
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