首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2005年8月17日入司，2006年10月1日签订劳动合同，现在公司要解除劳动合同，经济赔偿金怎么算
更新时间：2022-06-03 16:46:59
问题描述：
他于2005年8月17日加入公司，并于2006年10月1日签署了劳动
合同
。现在公司想终止劳动合同。如何计算经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
980228
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司解散
终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的，劳动
合同终止
：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2022-06-03 16:41:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1593541
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-06-03 16:44:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
406711
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-06-03 16:46:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职几个月要签订劳动合同
劳动合同纠纷
411
2012年7月20日入职的，合同到期到2016年9月19日，单位现在要求解除劳动合同，应该怎么赔偿
单位协商解除劳动合同赔偿的规则如下： 1、一般应按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向按半
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年解除劳动合同的起始时间的计算
解除劳动合同
2022年如何解除房屋租赁合同
解除租房合同
你好，我2006年8月1日和公司签订了3年的劳动合同。现在公司在2009年9月25日正式和我协商，建
可以达到最少3个月工资补偿。合同到期过一个月不续签视为无固定期限合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1288
我于2013年2月28日签订劳动派遣合同到本单位工作！2016年1月1日在本单位签订劳动合同，现在解
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2007年3月16日在公司工作，2007年12月30日正式签订劳动合同，定期到2010年12月30
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同是2010年11月30日，2020年11月30日解除劳动合同。那么算经济赔偿
这个要看是合法解除还是违法解除，还是到期不续签合同。以工作年限来计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同有效期2020年1月1日至2022年12月31日。现在单位想与解除劳动合同，请问经济补偿金怎么计
你好，这个一般可以沟通解决
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我1999年6月4日入职，现公司要解除劳动合同如何补偿
有辞退通知书不了？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作2年10个月，2018年12月8号生孩子，解除劳动合同赔偿怎么算
一年一个月的赔偿，按照平均工资来算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，合同丢失的话劳动合同能补吗
劳动合同丢失可以补，或者到用人单位复印，加盖印章标注复印来源。劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。单位拒绝补办或者复印的可以认定未签劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂以损坏为由任意扣除工人工资？
通过正当合法手段解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否违反劳动法，确保月经期间雨天生产？
需要承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生实习期间没有签订实习协议是否违法？
实习的待遇，双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女工特殊劳动保护的规定是什么，法律上该如何规定
女职工的特殊保护是指：用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。法律依据：《女职工劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在职期间利用公司资源跟客户做私单，没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗？
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资； 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已离职，公司
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
韶关律师
同城律师：
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
律师解答动态
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
三金没见六年
9分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
目前已进入执行，前几天发现被执行人与借款同年将名下房产及债权转让给其子。请问能否将其子追加为被告。
10分钟前
庄涛律师
近期帮助 8992 人
怀孕被别人打流产导致终生不孕，要多少赔偿合适
11分钟前
李耀光律师
近期帮助 3718 人
怎么付了款也没人回答问题
12分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25146 人
我是担保人，担保期了过了，我不参加庭审会怎么判决
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8478 人
我练车，和考试的车，不是同款
19分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15209 人
您好，打官司，想找个律师，
21分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15209 人
别人给我转账频繁被封卡了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
