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请假后，公司从我的底薪中扣除了缺勤工资，还从底薪中扣除了全勤奖金。这样做合理吗？如果不合理，我该怎么办？
更新时间：2022-06-03 18:34:14
问题描述：
请假后，公司从我的底薪中扣除了缺勤工资，还从底薪中扣除了全勤奖金。这样做合理吗？如果不合理，我该怎么办？
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是否扣除全勤奖金或其他金额，需根据公司内部规章制度进行，并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错，造成公司损失，如果公司制定了相应的奖惩制度，并且员工已经知晓确认，那么公司可以根据公司制度进行处罚，但是公司支付给员工当月的工资不能低于当地的最低工资标准
2022-06-03 18:30:40
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2022-06-03 18:33:03
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-06-03 18:34:14
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