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没有签订劳动合同，最后自动离职，后告到劳动仲裁！该给工资吗？给多少
更新时间：2022-06-03 19:01:32
问题描述：
没有签订劳动
合同
。薪水是3000英镑。我工作了三天。一天是星期六。最后，我自动辞职并起诉
劳动仲裁
！我应该得到报酬吗？多少钱？
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
2022-06-03 18:55:08
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-03 18:58:30
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您好，可以申请劳动
仲裁
2022-06-03 19:01:32
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没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
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公司的业务员没有签订劳动合同，告到劳动仲裁！要求赔双倍工资，该咋办？
劳动者可以继续申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是申请劳动仲裁败诉的，可以向法院提起诉讼。如果是提起诉讼败诉了的，对判决不服的，可以上诉。
全部4个答案 >
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