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劳动合同纠纷
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和劳务签了一个月零几天的工期，签的协议到期了，说非得写离职报告，离职时间一个月以后才能走
更新时间：2022-06-03 20:18:42
问题描述：
我是零小时工。我与劳务部门签订了一个月零几天的施工
合同
。当签署的协议到期时，公司不放我走。我说我必须写一份辞职报告，一个月后才能离开
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可以辞职，但是员工离职时需要办理工作交接，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-06-03 20:13:27
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劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系
2022-06-03 20:16:44
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
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2022-06-03 20:18:42
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就是我进厂提前三十天写了离职通知，写明了离职时间是一个月后，但老板让我提前走，我想做完这个月再走，老
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