公开咨询详情,询问中介介绍给我的工作,说是35元一小时,每个月10号发工资,10号发工资时301小时发工资,剩下的5元每个月15号补。我们进厂的时候和工厂签的合同是正式工作,现在工资没那么多。现在找中

更新时间:2022-12-11 22:10:33
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公开咨询详情,询问中介介绍给我的工作,说是35元一小时,每个月10号发工资,10号发工资时301小时发工资,剩下的5元每个月15号补。我们进厂的时候和工厂签的合同是正式工作,现在工资没那么多。现在找中介打电话不接。我该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    中介劳务公司不向劳动者支付工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
    2022-12-11 22:10:33
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以前没有开业的酒吧工作了一个月,说每月15号发工资,合同上写的离婚没有工资,我15号结束后第一次去,
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一
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通过中介介绍的工厂,工作了将近两个月的时候,说每个月10号发工资,但是没有发工资。
你首先清楚,你是与哪个单位建立的劳动关系,具体的工种和工资标准,你的合法权益受到损害的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我们上班几个月了,上司一直没有签劳动合同,上班总是8小时以上,每月10号发工资,这几个月没有付房费,
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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工资15一小时,工资每个月10号发,8月请了事假9天,10号发工资拖欠
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法
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就是我在一个地产中介公司,说是入职不满一个月不发工资,根据考勤发的,20号之后入职当月没有工资,这个
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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我找到了一份兼职工作,请问这份工作合法吗?
法律分析:兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
你好!工作遇到麻烦你们能帮忙维护吗?
您好 这边是工作中遇到什么问题了
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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