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劳动合同纠纷
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您好，我在公司签的是劳务合同，如果要是怀孕了，公司是有权解雇我
更新时间：2022-06-04 02:07:02
问题描述：
你好，我在公司签了劳动
合同
。如果我怀孕了，公司有权解雇我
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-06-04 01:54:33
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可以向劳动局投诉
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您好 可以申请
劳动仲裁
2022-06-04 02:07:02
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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
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就是我在公司上班一年，公司没有和我签劳动合同，但是最近发现自己怀孕了，公司会因为我怀孕而辞退我吗？
怀孕期间是不能辞退的
全部4个答案 >
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怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
劳动合同纠纷
250
我签了一份长期合同。公司有权解雇我吗？
可以劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
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怀孕期间合同到期了公司能解雇员工吗
劳动合同纠纷
95
您好，我没有跟公司签订劳务合同，我怀孕了公司给我辞退可以得到赔偿么
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
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您好，我怀孕了，但是公司要辞退我，是合法的吗
在女职工怀孕后，公司是不可以辞退的。根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得依照相关规定解除劳动合同。
全部3个答案 >
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嗯，我我在公司上班是签的劳务合同，但是被被公司开除的有没有赔偿
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部2个答案 >
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一直没有签劳动合同，现在我怀孕了，公司辞退我
你好，具体情况时候什么呢
全部2个答案 >
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公司没有与我签订劳动合同，因公司解雇我，这个有效吗
需要看具体内容是否符合劳动合同形式，可持协议到律师所咨询
全部4个答案 >
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请问在私企工作，公司因为我怀孕把我辞退，没有签订劳务合同，我要怎么维权？
你好，建议收集相关证据，申请劳动仲裁
全部6个答案 >
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起诉竞业协议是什么证据?
起诉竞业协议时，可提供协议文本、工资单等作为证据。选择证据时需确保其真实性和关联性，以充分证明对方违反竞业协议的事实，从而维护自身合法权益。
全部2个答案 >
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收到公司解除劳动合同的通知后，我还要去上班吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗
全部3个答案 >
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试用期被辞退需要办理离职手续吗？
你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么
全部3个答案 >
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劳动争议中经济补偿金的计算方法
经济补偿金按年限和月工资计算。具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，支付一个月工资；不满六个月支付半个月工资。若月工资高于当地平均三倍，按
全部3个答案 >
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之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做
每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备
全部6个答案 >
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于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
你好！可以申请劳动仲裁的的
全部8个答案 >
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由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
全部3个答案 >
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