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向律师你好，我们公司搬迁，如果员工不去，员工可不可以要求公司赔偿了。

更新时间：2022-06-04 06:35:58
问题描述：
你好，律师。我们公司要搬家了。如果员工不去，员工可以向公司要求赔偿吗。
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    公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
    原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
    2022-06-04 06:31:08
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    按照合同约定处理
    2022-06-04 06:33:33
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    变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
    2022-06-04 06:35:58
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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由于公司发展原因，搬迁在外地，员工不愿意跟着公司，要求公司赔偿给员工。
您好，公司市外搬迁是需要补偿员工的
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工厂搬迁员工不去可以赔偿吗，
你好，如果距离较远的跨市搬迁，你可以选择不去，可以要求公司支付经济补偿金。如果是距离较近的市内搬迁，如果不去，可能被视为旷工，公司可以解除合同。
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