我们和单位打官司呢，但是得给我们出劳动关系，如果劳动关系成立了单位是不是有权有我们补交社保，他不交

更新时间：2019-03-30 15:47:30

问题描述：

我们和单位打官司呢，我们在单位干了13年了，单位在2016才给我们签合同交的社保，我们要求单位补交以前11年的社保，单位不给我们交，我们打官司要求单位给出以前没签合同，但是得给我们出劳动关系，如果劳动关系成立了单位是不是有权有我们补交社保，他不交是不是不合法。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助396603 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

2019-03-30 15:32:36

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1057233 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019-03-30 15:37:21

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1841563 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。

2019-03-30 15:39:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助879811 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

参考法律：
1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
3、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2019-03-30 15:47:30

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。