首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
由于单位清算工资不及时,有的晚发几个月,后来发的时候我已经辞职了,在职期间的工资还予以发放吗
更新时间:2022-06-04 09:08:12
问题描述:
由于该单位未及时结算工资,其中一些人拖欠了几个月。后来,当他们拿到薪水时,我辞职了。工作期间的工资还会支付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1739915
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-06-04 08:57:03
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1994960
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-04 09:05:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
761371
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-04 09:08:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职时,单位不发最后一个月工资怎么办
劳动合同纠纷
1025
2018.3.26参加工作,2019.4月退休,期间只支付工资和一部分工资,9个月的奖金和工资没有支
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位能否不发员工病假期间的工资
劳动合同纠纷
160
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
因为公司的清算工资没有马上结算,所以有几个月后发行的时候退休了。工作期间的工资还支付吗?
一般来说是根据公司的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间绩效工资发吗
薪级绩效工资
辞职后,工资一直不给发放
劳动纠纷可以追诉的期限是一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间限制;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在建筑公司离职后 工资一直拖着不发, 在职人员已经发放工资
您好,对工资被拖,离职讨薪的话,可以先找对方协商,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在国企工作七个月后辞职,公司不发年终奖。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直发放最低工资,员工9月如若辞职,是否要退还之前的工资,前提是这几个月均不开工,但依旧发放工资
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1240
公司已经连续3个月没有发提成了,我要辞职了,可以在辞职前和工资一并发放吗
可要求公司在支付工资时一并发放提成,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
企业在我在职期间未能按时发放工资,现在办理离职手续,企业有理由不发原来在职期间的工资吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
公司安排强制出差,我可以拒绝吗?
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了,证书也没考怎么办?
可以和驾校打官司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
我是一名井下工人,但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作,但是当地社保局没有批准。
建议与人社部门进行协调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退,可采取以下措施:1. 与单位沟通,了解清退原因,争取合理补偿;2. 如沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住宿押金能退吗
您好,这个宿舍的押金是能退的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
雄安新区律师
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
1小时前
董补民律师
近期帮助 8090 人
律师您好,我加入三生加盟入门费,1980能退回来吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房,会影响医保报销吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事,我已经付款了,怎么没有人给我解释一下
2小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉
2小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
村队长不给盖子属于违法吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
你好我同学造谣我把一些莫须有的事情写成一篇文章发在朋友圈以及校园群
3小时前
董帅强律师
近期帮助 281 人
你好我要准备离婚,需要一位委托律师,希望能解决我的困扰
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询