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在单位干了8年被迟退又没签合同这么办
更新时间：2022-06-04 12:58:50
问题描述：
在单位工作了8年后，我被耽搁了，没有签订
合同
。我该怎么办
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员工不想与单位签订书面劳动合同单位的对策：对于新入职的员工，在入职当天立即签订劳动合同才可上班，不签订劳动合同的人员当即不予录用。对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册，让员工签名签收
2022-06-04 12:52:51
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-06-04 12:55:52
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-06-04 12:58:50
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