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签了两年合同因为工资少还不定时发放工资想离职违约金公司扣除半个月工资
更新时间：2022-06-04 13:26:01
问题描述：
签订两年
合同
后，由于工资较低，工资没有定期发放，公司希望从遣散费中扣除半个月的工资
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您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍 赔偿金。赔偿金标准为按工 作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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