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老板压了半个月工资，可我急需用钱，怎么办，辞职报告也提前打了。

更新时间：2022-06-04 15:04:20
问题描述：
今天和明天之后，我回家了。老板催了我半个月的工资，但我急需钱。我该怎么办？辞职报告是提前打印的。
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-06-04 14:58:02
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    提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
    2022-06-04 15:02:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-04 15:04:20
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我在我们公司打辞职报告，提前了半个月，不给发工资，咋办？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法的，员工可以申请劳动仲裁
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就是提前一个月打辞职报告了，但是到走的时候又不给批，还拖欠半个月工资
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一直没有签合同，已经提前几个月辞职，现在家里有急事要回家，工资压了一千还有二十天工资不给发怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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老板，压工资怎么办，提前说了离职她还是压着不给
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，我急需辞工，公司要提前一个月写，我提前一个礼拜急着辞工可以嘛，可以让他扣钱，但是他还是不批准怎
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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提前半个月打辞职报告，怎么办？
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建议你们先协商处理
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