我在房产经纪公司工作说好7点下班,但是每天加班到九点,怎么办,应该要加班费吗,要多少

更新时间:2022-06-04 16:27:31
问题描述:
我在一家房地产经纪公司工作。我同意7点下班,但我每天加班到9点。我该怎么办?我需要加班费吗?需要多少
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    实行不定时工作制的因疫情防控需要加班的,均不执行加班工资的规定,即无论是否在法定节假日加班,都没有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    等等
    2022-06-04 16:22:31
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    加班工资的支付有如下规定:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费,可以解除劳动合同并要求经济补偿
    2022-06-04 16:27:02
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    员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
    2022-06-04 16:27:31
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在百货公司工作,每天加班到晚上十点,不支付加班费。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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加班到11点,加班费
加班到11点,加班费
劳动合同纠纷 215
每天8点上班,12点下班,中午1小时下午5.30分下班,6点开始加班,一般加班,10.30分左右,有
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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晚上加班到十一点,能不能要加班费
您好,请问你签订的劳动合同中有写明8小时26天班吗?若有写明,公司要求加班是可以要求加班费的。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支
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让别人领工资,但如果别人推迟怎么办
您好,建议及时报警解决
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一次是公司的,另一次是类似中介机构的
工资分两次发是否能举报要看具体情况定,若单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
妻子离家出走,想问她现在在哪个工厂工作
需要了解详细情况,然后为您解答
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辅导员不请假能举报吗?
可以固定证据及时投诉或举报
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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短信辞退有效吗属于违法辞退吗
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