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未签劳动合同试用期离职，上班二十多天，提前两天告知老板，老板不发工资。这种情况可以要到薪资吗
更新时间：2022-06-04 18:27:42
问题描述：
如果你在试用期内未签订劳动
合同
就离职，并且上班超过20天，提前两天通知老板，老板将不支付工资。这种情况下我能拿到薪水吗
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-04 18:23:52
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-04 18:26:27
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你好，可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请
劳动仲裁
2022-06-04 18:27:42
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