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我在本公司工作十一年，现合同期满，公司现在不跟我签订合同，又没提前通知我，问公司应该怎样赔付我
更新时间：2022-06-04 20:23:06
问题描述：
我在我们公司工作了11年。现在
合同
到期了。公司现在没有和我签订合同，也没有提前通知我。我问公司应该如何赔偿我
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-06-04 20:20:19
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公司提前解除劳动合同，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准赔偿给劳动者。根据
劳动合同法
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-04 20:20:20
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-04 20:23:06
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，
劳动合同纠纷
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我在现在的单位工作七年多了，接到公司人事部通知，我的合同到期，公司不续签合同，公司该怎么赔偿？
你好，按照你的工作年限，支付对应的经济补偿。
全部15个答案 >
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合同到期公司不续签,公司该如何赔偿
劳动合同纠纷
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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我在本公司工作了11年，现在合同到期了，公司现在没有和我签约，也没有事先通知我，问公司该怎么赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁
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合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
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我在本公司工作了5年半，合同每年签一次，今年合同还没到期，公司要解雇我。公司应该怎样赔偿我？
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
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我公司工作六年，没有提前通知的情况下，我不同意，公司也没给我交社保，现在我辞职了，公司要补偿我吗？
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我2014.8.1在广州的一家公司工作，当时签订了3年的合同，现在合同到期了，公司决定不继续和我签订
劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
全部3个答案 >
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我在单位工作十年了，到本月中旬合同到期，单位让我转岗。那么公司不续签合同。请问公司对我应怎样补偿？
如果合同中没有约定可以转岗，就可以不转，如果公司不同意，就应该给你经济补偿金。建议来电详细沟通。
全部3个答案 >
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我在公司干了五年了，公司突然辞退我，也不给书面通知，我在去年单位体检，公司该如何赔偿我。
你好，可以申请劳动仲裁。
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我在公司第一次签署合同，马上合同到期了，用人单位没有提前一个月通知我，公司该怎么支付赔偿。
按你的工龄，每工作一年补偿一个月工资。此外可能有其他项目。
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有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
你好，建议投诉到劳动部门
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试用期离职后，能否要求公司归还个人资料？
您好！要看单位相关规定
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你好，我是临时工，以前一个人一个岗位，现在突然一个人要干两三个岗位，天天要跑前跑后，突然腿疼，
如果工伤认定成功，您可以携带工伤认定决定书等相关资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异，建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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判决抵押无效如何处理
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请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
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工厂没有按件给出单价，这个违法吗？
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我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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