首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我公司有个司机被主管开除，在18年3月3日被主管开除，没有签劳动合同，现要求赔偿一个月工资合理？
更新时间：2022-06-04 23:38:53
问题描述：
我们公司的一名司机被主管解雇了。他于2017年12月17日加入公司。他于2018年3月3日被主管解雇，未签订劳动
合同
。现在他要求赔偿一个月的工资。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
369528
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期满时，如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-04 23:33:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
587977
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-04 23:36:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1325930
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-04 23:38:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
657
签订3年的劳动合同，变相辞退我，我的这种情况可以得到额外的补偿吗？还是半个月的工资吗。
公司裁员应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷
401
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
我去年6月底来公司上班，现在4月底公司辞退我，工资拖欠三个月，没有签劳动合同。辞退有补偿金没有？
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职5天被辞退没有工资合理吗
劳动合同纠纷
505
试用期3天，有个员工上班不满一个月，被我辞退，他要求赔偿两个工资合理？
被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工犯错，主管被开除合理吗？主管现在怀孕了。
员工犯错开除，单位还是要支付工资的。如果单位是依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的，单位不需要进行赔偿，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在正在裁员。我的劳动合同签订了3年，到本月底正好是6个月。现在公司解雇我，赔偿半个月的工资，要
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
客户要求赔款，之前领导已经离职几个月，现在公司解雇我，说不给补偿金，这个合理吗？
看你是否具有严重的过错了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
780
又续签了10年的合同，公司领导告诉我干不了现在的岗位就开除，公司有权利开除我吗？开除了我会有补偿吗？
开除需要赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
515
公司无故辞退，我是满半年不满一年，给我一个月的赔偿，我被辞退，但是让我上班上到4月5号，合理吗
公司违法解除劳动 合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按 工作年限支付，满六个不满一年，支付一个月工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我6号上班的人。上到几号才算一个月
你好，需要按照合同约定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
330
如何报告工厂消防不合格
您好，可以协商解决。也可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
只有工资表能证明和单位有劳务关系吗
法律分析：工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
可单位给补交了社保,这样迟什休工资是不是就要少拿呀?
法律分析：可以的，可以到劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁要求经济补偿金和第二月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
210
员工离职后带走公司信息是违法的吗？
这个需要签订保密协议才行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定上班时间玩手机乐捐200块钱违法嘛
到劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是中介介绍在电子厂上班的小时工，他们说小时工节假日上班是按平时上班给价格没有三倍工资，如果不去上班
最好要有请假手续。 企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
考上编制，校长不盖章。校长还说让我自己刻章。什么意思？
你好，可以为你提供帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
株洲律师
同城律师：
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29311 人
我找人借钱，但是发了个诈骗账号给他，他转钱到诈骗账号上了，我这边需不需要担责
3分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34928 人
我们工厂是计件工资，现在公司规定每天上班时间不满12个小时要扣我们的底薪工资，这劳动法有规定吗？
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16825 人
我社保在杭州交了十年，剩下的社保，我怎样补交？还是一年一年的交？我得到多少岁能领到退休的钱？
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18515 人
骑电动车被小轿车撞轻伤保险公司一般能赔偿多少钱
3分钟前
朱卓律师
近期帮助 16825 人
我免费帮朋友家人针灸违法吗
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18515 人
女朋友分手说我借她钱了？怎么分辨呢？
7分钟前
朱卓律师
近期帮助 16825 人
在工地受伤走保险麻烦吗？
7分钟前
肖国九律师
近期帮助 847 人
车祸做了左侧睾丸修补术，右侧睾丸复位术，然后现在无精，可以评几级伤残
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
