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合同到期，公司提前一个月告知合同不续签，有赔偿金吗
更新时间：2022-06-05 01:06:14
问题描述：
合同
到期后，公司将提前一个月通知合同不再续签。有补偿吗
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合同到期的不需要提前一个月通知，如果你想续签但企业不同意的，合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的，劳动
合同终止
：劳动合同期满的
2022-06-05 01:02:02
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《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2022-06-05 01:03:15
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-06-05 01:06:14
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合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
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我的劳动合同还有几天就到期了公司没有提前30天通知解约或者续签合同如果合同到期公司不跟我续签的话，是
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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合同到期不续签合同有效吗
民法典
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你好，合同到期公司不续签合同需要公司提前一个月通知员工吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期前一个月公司通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
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公司提前一个月告知合同到期后不在续签，有补偿金么？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我的合同到期了，公司没有提前一个月告知我，现在不跟我续签合同了
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
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单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
您好，是有补偿的，可以按照工作年限支付经济补偿金。
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签了一年的合同。公司告知不续签合同，算是提前一个月通知我不续签合同，我可以获得一个月工资的赔偿吗？
若是解除劳动合同，可以要求补偿一个月的工资。
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公司提前一个月通知合同到期不续签，我还有赔偿吗？
您好，还可以享受劳动补偿金。
全部3个答案 >
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合同到期公司提前一个月通知劳动者因为公司原因不在续签合同，也不旅行赔偿
提前一个月通知劳动者，可以
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双方必须签订劳动合同吗？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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公司有权强迫员工休年假吗？
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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给我赔偿，我能拒绝吗？
可以申请仲裁要求赔偿
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没有劳动合同你能随时离开吗？
您好，辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离，如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权
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请问公司效益不好，公司要不要赔偿
建议是申请劳动仲裁维权
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我工作才一个星期但是我现在有事情要立刻离职他说要等一个月才能离职
与单位协商解决吧1
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杭州产假128天还是98天
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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