签了两年合同,工作了五个月,现在公司要解雇我,怎么赔偿呢?

更新时间:2022-06-05 06:11:48
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签了两年合同,工作了五个月,现在公司要解雇我,怎么赔偿呢?
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-06-05 06:07:59
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    签了劳动合同辞退员工如何赔偿
    1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;
    3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
    2022-06-05 06:10:22
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    公司基于什么原因辞退你呢
    2022-06-05 06:11:48
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我签了三年合同,工作了一年,公司要辞掉我,该怎么赔偿呢?
公司社保是否缴纳?如果合同未到期,公司单方提出解除劳动关系,应当支付经济补偿金
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你好,我和公司签了两年合同,工作了八个月,公司无辜地辞职了?
您好,请问具体是什么情况,双方有进行协商吗
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你好,我在公司工作一年,签了三年合同。现在我要被解雇了。我该怎么赔偿?
公司社保是否缴纳?如果合同未到期,公司单方提出解除劳动关系,应当支付经济补偿金
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公司准备辞退我,当时签了三年的合同,可是我工作未满半年,我应该怎么要求赔偿呢?
如果公司辞退你可以要求公司赔偿同时要看公司辞退你的原因
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合同签了两年,辞退本人,该怎么赔偿?
公司应当支付你违法解除劳动合同的赔偿金
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公司长期压2个月工资第三个月才发第一个月工资合理合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司管理调公司管理调到另一个公公司把我转到另一个公司上班
如果公司调岗未经你同意,你有权拒绝调岗。但需要注意的是,拒绝调岗可能会导致公司与你解除劳动合同。在这种情况下,你可以依法维权,要求公司支付经济补偿金。同时,建议
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产假结束,想离职,公司要求产假期间交的五险退还,该退还吗
处理方式有两种:一是与公司协商,明确拒绝退还五险的要求,并保留相关证据;二是若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如果公
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企业强制休假是否违法?
你好,劳动合同如何约定
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我在太湖工厂上班,每天十二小时,,一直上夜班,已经上了一年多夜班了公司罚我200合法吗?
法律分析:如果用人单位有相关规章制度明确罚则,并且提前告知员工,是合理的;用人单位用工超过一个月不签订劳动合同是不合法的。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报
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你好,我问一下这个见习生,请病假需要补班没钱
没钱就没钱,这个问题你问律师是什么意思呢
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