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劳动合同纠纷
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怀孕期三个月了,公司要求解除劳动如何赔偿我?
更新时间:2022-06-05 06:51:26
问题描述:
怀孕三个月,公司要求终止劳动,如何补偿我?
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劳动者在与用人单位达成解除
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的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-06-05 06:45:25
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劳动合同未到期用人单位解除了,我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期,用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的,无须向劳动者支付赔偿
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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