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劳动合同纠纷
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实习合同到期后就没有再续签劳动合同,请问没有合同的情况下,是否可以联系劳动局。
更新时间:2022-06-05 07:45:44
问题描述:
你好,律师们!我于2017年7月底加入公司实习。当时,我签署了为期6个月的实习
合同
。实习合同到期后,我没有续签劳动合同。现在我提议离开公司,拒绝批准。在没有合同的情况下,如果雇主不批准支付工资并放我走,我可以联系劳动局。
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-05 07:43:01
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-06-05 07:45:44
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