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员工因工作失误造成公司重大损失，公司辞退员工其表示不服并恶意控告公司不与其签订劳动合同为由并支付其双倍工资
更新时间：2022-06-05 10:56:15
问题描述：
由于工作失误，员工损失惨重。该公司解雇了这些员工，并恶意抱怨公司没有与他们签订劳动
合同
，并向他们支付双倍工资。
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您好，没有签劳动合同的，从二个月开始要支付劳动者双倍工资。单位违法解除
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的，应当支付双倍经济补偿。但是索赔是有时效的，建议及早维权
2022-06-05 10:52:07
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你好，具体什么原因造成的
2022-06-05 10:54:22
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-05 10:56:15
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