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一个工人一月份离开了，没有拖欠工资自动离开半年后告诉我没有签订劳动合同赔偿两倍的工资，我想给他吗？他告诉我会成功吗
更新时间：2022-06-05 13:56:56
问题描述：
一个工人一月份离开了，没有拖欠工资 自动离开 半年后告诉我没有签订劳动
合同
赔偿两倍的工资，我想给他吗？他告诉我会成功吗
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-06-05 13:51:38
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未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-05 13:53:48
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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